提示条款

河北亚东化工集团有限公司(以下简称“亚东集团”)提醒您：在使用https://www.ydchem.cn（以下简称“亚东集团官网平台”）各项服务前，请您务必仔细阅读并透彻理解本《隐私政策》（下称“本政策”）。如对本政策内容有任何疑问，您可通过发邮件至renliziyuanbu@ydchem.cn与我们联系。当您使用亚东集团官网平台提供的招聘服务时，即表示您已同意并认可本政策的全部内容。如果您不同意本政策或其中任何内容，您应立即停止使用亚东集团官网平台服务。如果您未满18周岁，请在法定监护人的陪同下阅读本协议，并特别注意未成年人使用条款。

法律声明

一、权利归属

除非另行声明，亚东集团官网平台内的所有数据及信息（包括但不限于文字、图像、图片、照片、音频、视频、图表、色彩、版面设计、电子文档）的所有权利（包括但不限于版权、商标权、专利权、商业秘密及其他所有相关权利）均归亚东集团或其关联公司所有。未经亚东集团许可，任何人不得擅自使用（包括但不限于通过任何机器人、蜘蛛等程序或设备监视、复制、传播、展示、镜像、上载、下载HRflag平台内的任何内容）。

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二、责任限制

亚东集团官网提供的招聘服务主要涉及发布招聘岗位并收集求职者简历信息。简历信息的填写、相关附件上传等均由求职者自行提供，并保证对上传的所有信息承担相应法律责任。

亚东集团官网平台转载作品出于传递更多信息之目的，并不意味亚东集团赞同其观点或已经证实其内容的真实性。亚东集团官网平台全部内容仅供参考，请正确理解和借鉴本网站相关内容。任何情况下，任何单位或个人对于因使用或转引本网站信息而导致的任何损失，均应自行承担，与本公司及本网站无关。

三、知识产权保护

亚东集团尊重知识产权，反对侵权盗版行为。知识产权权利人认为亚东集团平台内容可能涉嫌侵犯其合法权益，可以通过发送邮件至renliziyuanbu@ydchem.cn提出书面通知，亚东集团收到后将及时处理。

隐私政策

亚东集团尊重并保护用户隐私，在您使用亚东集团官网平台提供的服务时，我们将按照本隐私政策（或称“本政策”）收集、使用及共享您的个人信息。本隐私政策包含了我们收集、存储、使用、共享和保护您的个人信息的条款，我们希望通过本隐私政策向您清晰地介绍我们对您个人信息的处理方式，因此我们建议您完整地阅读本隐私政策，以帮助您了解维护自己隐私的方式，同时更好地了解我们的服务并作出适当的选择。

本隐私政策将帮助您了解以下内容：

1、本隐私政策适用范围；

2、我们收集哪些信息；

3、我们收集和使用个人信息的目的；

4、我们如何使用收集到的信息；

5、我们如何管理个人信息；

6、我们如何共享、披露和转让个人信息；

7、我们如何储存和保护个人信息；

8、我们如何保护未成年人的信息；

9、本政策的通知和修订；

10、如何联系我们；

11、适用法律。

请在使用我们的服务前，仔细阅读并了解本隐私政策。当您使用亚东集团官网平台提供的任一服务时，即表示您已同意我们按照本隐私政策来合法使用和保护您的个人信息。

一、本隐私政策适用范围

为用户提供更好、更优、更个性化的服务是亚东集团坚持不懈的追求，也希望通过我们提供的服务可以更方便您的生活。本隐私政策适用于亚东集团官网平台提供的所有服务，您访问亚东集团官网平台及未设独立隐私政策的关联公司网站及/或登录相关客户端（包括但不限于微信公众号、微信小程序等已有或未来将新增的任何其他形式）、使用亚东集团官网平台提供的服务，均适用本隐私政策。

二、我们收集哪些信息

为了向您提供更好、更优的招聘服务，我们根据合法、正当、必要的原则，需在亚东集团官网平台收集您的简历信息：

1、个人信息：比如求职者姓名、性别、出生年月、手机号、籍贯、现住址、电子邮箱等；

2、教育经历：就读院校、起止时间、专业、学历、学位；

3、工作经历：单位名称、起止时间、职位名称、工作描述；

4、项目经历：项目名称、起止时间、项目描述；

5、证书：证书名称、证书描述；

6、奖项：奖项名称、获奖时间、奖项描述；

7、自我评价；

8、上传附件简历。

三、我们收集和使用个人信息的目的

1、求职者信息收集与汇总导出

对于您填写的简历信息及附件，我们会定期进行整理、汇总，并用于人才招聘。

2、向您发出通知

我们经过简历信息筛选，可能在必需时与您联系包括但不限于电话、微信、邮件等渠道，并发出与面试有关的通知。

3、其他说明

您的简历信息除了用于招聘工作之外，无其他用途。

4、有关个人敏感信息的提示

以上由您提供或我们收集您的信息中，如涉及您的个人敏感信息，请您谨慎并留意个人敏感信息，您同意您的个人敏感信息我们可以按本政策所述的目的和方式来处理。

四、我们如何使用收集到的信息

收集您的信息是为了向您提供服务及提升服务质量，为了实现这一目的，我们会严格遵守法律法规的规定及与您的约定，将收集的信息用于下列用途。我们通过技术手段对数据进行去标识化处理后，有权在不透露个人信息的前提下对该等数据进行人才招聘甄选。在上述信息处理活动中，我们将全面遵守各项法律义务。

五、我们如何管理个人信息

我们将按照本政策所述，仅为实现我们招聘服务的功能，收集、使用您的信息。如果您认为亚东集团官网平台存在违反法律、行政法规的规定或者与您的约定收集、使用您个人信息的，您可以要求我们删除。如果您发现我们收集、存储的您的个人信息有错误的，您也可以要求我们更正。您可以通过本政策列明的方式与我们取得联系。

请您理解，由于技术所限、法律或监管要求，我们可能无法满足您的所有要求，我们会在合理的期限内答复您的请求。

六、我们如何共享、披露和转让个人信息

出于法律原因。为遵守适用的法律法规、诉讼目的或者行政机关、司法机构依法提出的要求，我们可能有必要披露您的个人信息。

根据法律、法规的要求、强制性的行政执法或司法要求所必须提供您信息的情况下，我们可能会依据所要求的信息类型和披露方式披露您的信息。在符合法律法规的前提下，当我们收到上述披露信息的请求时，我们会要求接收方必须出具与之相应的法律文件，如传票或调查函。我们坚信，对于要求我们提供的信息，应该在法律允许的范围内尽可能保持透明。我们对所有的请求都进行了慎重的审查，以确保其具备合法依据，且仅限于执法部门因特定调查目的且有合法权利获取的数据。

对我们与之共享个人信息的公司、组织和个人，我们会与其签署相应的保密协定，并发送《信息安全告知函》及隐私政策，并以不低于本《隐私政策》所要求的保密和安全措施来处理该些信息，我们要求他们按照我们的说明、隐私政策以及其它任何相关的保密和保全措施来处理个人信息，以确保其不会超出约定的目的、方式处理您的信息。

以下情形中，分享、转让、披露您的信息无需事先征得您的授权同意：

a.与国家安全、国防安全有关的；

b.与公共安全、公共卫生、重大公共利益有关的；

c.与犯罪侦查、起诉、审判和判决执行等司法或行政执法有关的；

d.出于维护您或其他个人的生命、财产等重大合法权益但又很难得到本人同意的；

e.您自行向社会公众公开的信息；

f.从合法公开披露的信息中收集信息的，如合法的新闻报道、政府信息公开等渠道。

七、我们如何储存和保护个人信息

我们仅在本政策所述目的所必需期间和法律法规要求的最短时限内储存您的个人信息。如我们终止服务或运营，我们将及时停止继续收集您个人信息的活动，同时会遵守相关法律法规要求提前向您通知，并在终止服务或运营后对您的个人信息进行删除或匿名化处理，但法律法规或监管部门另有规定的除外。

我们在中华人民共和国境内运营中收集和产生的个人信息，储存在中国境内，以下情形除外：

1、获得您的授权同意并经国家网信部门安全评估通过的；

2、按照国家网信部门规定经专业机构进行了个人信息保护认证的；

3、按满足法律、行政法规或者国家网信部门规定的其他条件。

针对以上情形，我们会确保依据本政策及国家法律法规要求对您的个人信息提供足够的保护。

我们非常重视信息安全，成立了专门的安全团队，并采取一切合理可行的措施，保护您的个人信息：

（一）数据安全技术措施

我们会采用符合业界标准的安全防护措施，包括建立合理的制度规范、安全技术来防止您的个人信息遭到未经授权的访问使用、修改，避免数据的损坏或丢失。

我们还会采用严格的数据访问权限控制和多重身份认证技术保护个人信息，避免数据被违规使用。

（二）我们为保护个人信息采取的其他安全措施

我们通过建立数据分类分级制度、数据安全管理规范、数据安全开发规范、数据保护影响评估制度来管理规范个人信息的储存和使用。

我们通过信息接触者保密协议、监控和审计机制来对数据进行全面安全控制。我们还会举办安全和隐私保护培训课程，加强员工的安全意识以及对于保护信息重要性的认识。

（三）我们仅允许有必要知晓这些信息的员工访问您的个人信息，并为此设置了严格的访问权限控制和监控机制。我们同时要求可能接触到您的个人信息的所有人员履行相应的保密义务。如果未能履行这些义务，可能会被追究法律责任或被中止与我们的合作关系。

（四）我们会采取一切合理可行的措施，确保未收集无关的个人信息。

（五）互联网并非绝对安全的环境，而且电子邮件、即时通讯、社交软件或其他服务软件等与其他用户的交流方式无法确定是否完全加密，我们建议您使用此类工具时请使用复杂密码，并注意保护您的信息安全。

（六）互联网环境并非百分之百安全，我们将尽力确保或担保您发送给我们的个人信息的安全性。如果我们的物理、技术、或管理防护设施遭到破坏，导致个人信息被非授权访问、公开披露、篡改、或毁坏，导致您的合法权益受损，我们将承担相应的法律责任。

（七）安全事件处置

为应对个人信息泄露、损毁和丢失等可能出现的风险，我们制定了多项制度，明确安全事件、安全漏洞的分类分级标准及相应的处理流程。我们也为安全事件建立了专门的应急响应团队，按照安全事件处置规范要求，针对不同安全事件启动安全预案，进行止损、分析、定位、制定补救措施、联合相关部门进行溯源和打击。

请您理解，由于技术的限制以及风险防范的局限，即便我们已经尽量加强安全措施，也无法始终保证信息百分之百的安全。您需要了解，您接入本服务所用的系统和通讯网络，有可能因我们可控范围外的情况而发生问题。

八、我们如何保护未成年人的信息

我们的招聘工作主要面向成人。我们非常重视未成年人的个人信息保护，并不试图收集未成年人信息。如您为18周岁以下的未成年人，应在您的监护人仔细阅读本隐私政策，并在征得您的监护人同意的前提下使用我们的服务或向我们提供信息。若您是未成年人的监护人，当您对您所监护的未成年人的个人信息有相关疑问时或未成年人在未取得您同意的情况下向我们提供了个人信息，请通过本政策末尾所示联系方式与我们联系。

九、本政策的通知和修订

本政策受中华人民共和国法律管辖，如其内容与相关法律规定相抵触，应以法律规定为准。本政策为可分割的，被判决或裁定为无效的内容不影响其他内容的有效性。

本政策最后更新于2024年5月11日。为了给您提供更好的服务，我们可能会根据本服务的更新情况及法律法规的相关要求适时修改本政策的条款，该等修改构成本政策的一部分。本政策会在投递简历提交之前，通过勾选的方式来通知您。您如果不同意该等条款，可以选择停止使用本服务；如您仍然继续使用本服务的，即表示您已充分阅读、理解并同意受经修订的本政策的约束。

我们的任何修改都会将您的满意度置于首位。我们鼓励您在每次使用本服务时都查阅我们的隐私政策。

十、如何联系我们

若您对本隐私政策有任何疑问、意见、建议或投诉，请通过以下方式与我们联系。一般情况下，我们将在确认您的身份后二十个工作日内回复。

电话：0311-68124135

邮箱：renliziyuanbu@ydchem.cn

十一、适用法律

本《隐私条款》的解释及争议解决均应适用中华人民共和国法律。与本条款相关的任何纠纷，双方应经友好协商解决；若不能协商解决，您在此同意将争议提交至亚东集团注册地人民法院。